認真辦理好提案和建議，是所領導班子及各行政管理部門的職責。2009年職工代表廣泛征求職工建議，提出了涉及發展建設、管理運行和職工福利的提案30條。在2010年初召開的職工代表大會上，各職能部門負責人根據本部門負責落實的提案逐條逐類進行了一個多小時的現場解答。態度中肯、解答認真清楚，有具體落實措施，獲得了全所人員的認可。針對2009年工作報告的建議，職代會后經過認真整理，主要包括科研管理、基本建設、人才隊伍建設、資源平臺等14項工作需要進一步辦復落實。

    為了把提案工作和建議真正落到實處，為職工辦好實事，所領導高度重視，自職代會召開后的第一次所務會上就認真研究部署提案和建議的落實，要求各行政管理部門認真辦復，保證做到件件有回聲，事事有著落，這不僅體現了我所重視和積極推進民主政治建設，也展現了所領導班子以人為本，辦實事的務實風格。