近日，我所召開了“準聘長聘及相關教職聘任”工作動員會。會議由黨委副書記劉海鷹同志主持，所領導班子成員、研究系列全體人員、各行政部門負責人參加了會議。

金奇所長首先傳達了院校“準聘長聘及相關教職聘任”制度改革動員會的精神，講解了此次改革的背景、重要意義、要求和工作安排，并進行了動員和工作部署。

金所長講話中指出，“準聘長聘及相關教職聘任”改革是院校結合中國醫學科學院/北京協和醫學院的發展定位，通過廣泛調研，反復醞釀推出的改革措施，既是落實國家《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》“推行高等學校教師職務聘任制改革，加強聘期考核，準聘與長聘相結合，做到能上能下、能進能出”的要求，也是院校創建國家醫學科技創新體系核心基地和世界一流醫學院校建設的重要保障，同時也是高等教育全球化的必然選擇。“準聘長聘及相關教職聘任”改革的實施和推進，必將深刻影響院校和研究所的長遠發展，意義重大。金奇所長強調，院校領導在院校動員說明會上傳達了此次改革“做則有望，不做則無望，志在必得，勢在必成”的決心，所里召開此次會議既是我所落實“院校準聘長聘及相關教職聘任”改革精神，也是改革工作啟動的動員會和工作部署會。金奇所長希望全所每位研究人員充分重視，調整心態，積極參與，以此契機為動力，找準自身今后發展和努力的方向。相關行政管理部門要及時做好支持和組織工作，所里也將盡力給予支持，幫助大家獲得更好的發展。

隨后，人力資源處李志遠處長就“院校準聘長聘及相關教職聘任”制度方案要點和具體指標等進行了介紹并就大家關心的問題進行了簡要說明，與會人員進行了熱烈討論。