2008年8月29日下午，我所召開了2008年迎新座談會，熱烈歡迎新職工、新同學的加入。

    會上，新成員分別做了自我介紹，增進了大家相互間的了解。

    金奇所長首先從我所的成立背景、承擔的六大任務、發展目標、人才隊伍建設、科研硬軟件支持條件、管理機制體制等六大方面進行了較為詳細的介紹。闡明了我所以人為本，充分重視和發揮人才自身能力，給予員工，尤其是年輕人最優越的科研條件、最自由廣闊的發展空間的管理思想和組織文化。展示了我所在資金資源、實驗空間、實驗設備、科研項目幾方面的雄厚實力和美好前景。同時針對國家的需求和重大傳染病項目的啟動，指出病原所機遇和挑戰并存，繼而提出了對大家日后工作、學習成績的殷切希望。

    張元祿書記對新成員的加入表示了熱烈的歡迎，并與大家進行了親切的思想交流。張書記的講話深入淺出，以生動淺顯的故事講述了深刻的人生道理，指導大家完成角色與思想、作風的配合轉變，樹立事業心、責任心，期望大家能以此促進良好道德風尚的養成，傳承協和嚴謹博精創新奉獻的精神，弘揚病原所以人為本，勵精圖治，和諧發展的文化，以奠定成就偉業的根基，不斷開拓進取。

    新職工和新生紛紛表示深受鼓舞和教育，表示在病原所如此優越的條件和全方位的支持下，一定會盡己所長，勇挑重擔，把所的發展與自己的個人發展聯系起來，創造和諧共贏。