為歡迎2011年新職工和新一屆研究生和博士后入所，同時使他們盡快熟悉我所的各項規(guī)章制度和辦事程序，適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境， 2011年8月26日下午，人力資源處和科技教育處共同牽頭組織召開了2011年迎新座談會及新職工入所教育活動。所領(lǐng)導(dǎo)、各行政部門負責(zé)人、新入所的研究助理、技術(shù)員、管理人員、博士后和研究生等參加了會議。

在所有與會人員自我介紹后，金奇所長、王健偉副所長和劉海鷹副書記先后致辭，對新職工、研究生的加入表示了熱烈歡迎。金奇所長在介紹了我所發(fā)展現(xiàn)狀、科研軟硬件條件、空間建設(shè)等情況后，就新職工、新研究生個人發(fā)展提出了要求，他指出青年科技工作者不僅要做好科學(xué)研究，要重視政治思想水平的提高，要不斷強化生物安全意識和責(zé)任，規(guī)范操作，要繼承和發(fā)揚我所和諧、奮斗、創(chuàng)新的所院文化。并勉勵大家充分利用好所里提供的平臺，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，共創(chuàng)研究所發(fā)展和個人發(fā)展雙贏。隨后，劉海鷹副書記和王建偉副所長也分別就培養(yǎng)良好的科研作風(fēng)、培養(yǎng)堅韌不拔的科研精神和提高學(xué)習(xí)能力，以及做好“講程序、講規(guī)矩、講誠信、講胸懷、講和諧”對新職工、研究生提出了希望和要求。

在對新職工、新同學(xué)進行了“加強思想政治教育，全面提高綜合素質(zhì)”的專題入所教育后，各行政部門負責(zé)人對本部門職責(zé)、崗位分工、規(guī)章制度和各類辦事程序進行了介紹和解釋，并對職工提出的問題現(xiàn)場答疑。