綜合新聞
關心職工生活，我所設立管理系列聘用職工物價補貼
為進一步完善職工工資收入增長機制，考慮到目前物價因素，經2011年第11次所務會研究決定，自2011年7月起設立管理系列聘用職工物價補貼，納入基本工資發放，標準為150元/月。此次增加物價補貼是今年我所繼博士后人員設立生活補貼、司機、保潔人員調整工資待遇、管理系列聘用人員實施分配制度改革實施崗位津貼和績效工資之后，關心職工生活，提高職工收入水平，完善“同工同酬”薪酬體系的又一舉措，體現了所里對全所各系列職工的關心。
為進一步完善職工工資收入增長機制，考慮到目前物價因素，經2011年第11次所務會研究決定，自2011年7月起設立管理系列聘用職工物價補貼，納入基本工資發放，標準為150元/月。此次增加物價補貼是今年我所繼博士后人員設立生活補貼、司機、保潔人員調整工資待遇、管理系列聘用人員實施分配制度改革實施崗位津貼和績效工資之后，關心職工生活，提高職工收入水平，完善“同工同酬”薪酬體系的又一舉措，體現了所里對全所各系列職工的關心。