2010年1月15日下午，我所召開了2009年年終工作總結會暨領導班子考核會。劉德培院校長、人力資源處（組織部）侯健處長等一行三人參會指導工作。全所職工和研究生140余人參加了會議。會議由侯健處長主持，劉德培院校長做總結講話。

金奇所長代表所領導班子就2009年度研究所的行政工作進行了報告并進行了個人述職。金所長從人才隊伍建設、國家重點實驗室共建、財政收支、空間設備、科研進展、應急支撐、所務運轉等方面進行了重點報告。在回顧過去一年取得成績的同時，金所長又進一步明確了“加強科研工作、注重管理服務、強化績效評估、進一步推進所址建設和加大對外宣傳力度”為2010年重點工作，為研究所的發展建設描繪了美好的藍圖。

隨后，張元祿書記代表所領導班子就2009年度研究所的黨務工作進行報告并進行個人述職。張書記從貫徹落實科學發展觀、反腐倡廉建設、民主管理和監督、黨組織建設和黨員隊伍管理、文化建設以及工會工作進行了重點報告，并指出了2010年黨務工作重點圍繞“進一步加強黨支部和黨員隊伍建設、反腐倡廉建設、文化建設以及工會工作探索”等四項工作著力開展。

王健偉副所長從德、能、勤、績、廉五個方面進行了個人述職。

最后，劉院長進行了總結講話。他充分肯定了我所2009年取得的工作成績，對三位領導班子成員個人述職表示十分滿意。他在總結講話中指出，病原所雖然是一個新所，但是所領導班子團結協作，沒有條件創造條件，帶領全所職工刻苦攻關，不僅已經形成了團結戰斗的集體，得到了國家的認可，被評為“全國醫藥衛生系統先進集體”，而且在人才隊伍建設、應急科技支撐等許多方面進行了創新，取得了一系列的驕人成績，這些成績的取得來之不易，離不開領導班子的嘔心瀝血，離不開職工的辛勤努力。劉院長在肯定我所取得成績的同時又為我所的未來發展指明了方向。他強調，病原所是在“三無”（無人員、無經費、無空間）的特殊環境中發展起來的，研究所還要繼續堅持第一要義是發展的真理，要不斷創新，進一步樹立大局意識和引領未來的意識，把研究所的發展放在國家的需求、人民健康的需求和科技前沿的需求上。在講話中，劉院校長也充分肯定了我所的學科布局和科研能力，并提出了殷切的希望。他指出，我所病原生物學學科建設的布局，已初具聚點成面的實力。進一步以學科發展、社會需求等為導向，組建病原學科研團隊力量，形成研究所科研主攻方向，不斷培養高層次科研人才，是當前我所的一個重要任務。同時，他希望研究所能繼續抓好當前時機，通過機制體制創新，不斷壯大力量，為國家再創佳績。

此次病原所領導班子考核，院校人力資源處（組織部）100%收回了發放的考核表，院校人力資源處（組織部）對病原所職工認真負責的精神、團結和諧的所文化給予高度評價，這也充分體現了我所職工對領導班子的肯定和認可。

2009年滿載著成績離我們遠去，2010年正乘著希望向我們走來。站在新的起點，面向充滿希望的2010年，我們將繼續在各級領導部門的支持關心下，在所領導班子的帶領下，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加奮發的精神直面前進道路上的困難與挑戰，把握發展的重要機遇，繼續堅定不移地推進病原所各項事業，為研究所、為院校的跨越發展而努力奮斗！病原所的明天一定會更好！