綜合新聞
加強監督力度 嚴格招聘程序
隨著2010年數量的激增，為了進一步加大應屆畢業生應聘我所工作崗位遴選程序的監督力度，在以往紀檢人員和職工監督員作為面試工作小組成員之一的基礎上，我所又試行新的措施嚴格招聘程序，在進行畢業生面試之前，紀檢專干和職工監督員提前介入，專門聽取用人部門篩選參加面試人員的標準和依據。
1月13日下午在亦莊五層會議室參加2010年畢業生招聘的10名課題組負責人分別介紹了篩選應聘畢業生參加面試的標準和依據。這不僅為各用人部門溝通畢業生信息暢通了渠道，也使畢業生招聘工作更加公開透明，進一步嚴格了招聘程序，保證了公正、平等地為畢業生提供實現理想和個人價值的舞臺。
