綜合新聞
我所組織各行政管理部門研討“十四五”發展規劃
2020年既是“十三五”發展規劃的收官之年,也是“十四五”發展規劃的謀劃和編制之年。為認真落實院校發展規劃處關于做好“十四五”編制工作文件精神,高起點推進我所各項事業發展,推動各行政管理部門梳理本部門“十四五”工作內容及目標,11月9日下午,金奇所長主持召開了所“十四五”發展規劃編制工作會,所領導班子成員、各行政部門負責人及工作人員近30人參加了會議。
會上,各職能部門負責人結合部門的工作職責,分別圍繞人才隊伍建設、技術平臺建設、學科建設、師資隊伍建設、研究生培養、網絡信息化建設、菌毒種保藏中心建設、文化建設、新址基建、激勵制度和成果轉化等方面匯報了“十四五”時期的目標任務、工作思路及具體指標等。與會人員就相關問題進行討論并提出建議意見。
參會人員對各職能部門的發言逐一作了點評和討論,就認真盤點和總結“十三五”規劃的經驗,高水平謀劃、高質量編制我所“十四五”發展規劃提出了明確要求。金奇所長強調,“十四五”發展規劃是我所未來五年的發展藍圖,將為我所又好又快地發展指明方向、找準定位、明確任務和發展路徑。各部門要高度重視規劃編制工作,在全面系統總結“十三五”規劃的執行和完成情況的基礎上,“十四五”發展規劃編制要結合研究所現狀和未來發展有高度、有目標、有路徑、可考核、能落實。
本次會議是對我所未來五年發展藍圖、發展路徑做出規劃的一次重要會議。制定規劃的過程也是全所各行政部門統一思想、凝心聚力的過程。思路決定出路、過程決定結果,所領導班子將在各部門編制工作的基礎上,前瞻性思考,系統性設計,力爭拿出高質量“十四五”發展規劃,引領我所各項事業又好又快地發展。