為歡迎2012年新職工和新一屆研究生和博士后入所，同時使他們盡快熟悉我所的各項規章制度和辦事程序，適應新的工作和生活環境，2012年8月31日下午，人力資源處和科技教育處共同牽頭組織召開了2012年迎新座談會及新職工入所教育活動。所領導、各行政部門負責人、新入所職工、博士后及研究生等參加了會議。

在所有與會人員自我介紹后，所領導對新職工、研究生和博士后的加入表示了熱烈歡迎。金奇所長簡要介紹了我所發展現狀、現有人才隊伍情況、科研軟硬件條件、和諧奮進的文化氛圍等情況，并就新進人員的個人發展提出了要求，希望大家盡快融入病原所這個整體，充分利用好所里提供的平臺，共謀個人與病原所共同更穩、更快、更好的發展。同時，他對青年科技工作者政治思想水平的提高也提出了要求。隨后，王健偉副所長和劉海鷹副書記也分別就快樂學習、踏實工作、迅速成長和長足發展對新進人員提出了希望，對提高政治意識、及時查缺補漏、學好應急預案提出了要求，并作為管理人員表態，定會盡力為大家提供好服務。所領導還關心了新生、新職工的生活問題并對部分相關問題作出了指示。

隨后按常規開展了入所教育活動，各行政部門負責人對本部門職責、崗位分工、規章制度和各類辦事程序進行了介紹和解釋，并對職工提出的問題現場答疑。