為歡迎2011年新職工和新一屆研究生和博士后入所，同時使他們盡快熟悉我所的各項規章制度和辦事程序，適應新的工作和生活環境， 2011年8月26日下午，人力資源處和科技教育處共同牽頭組織召開了2011年迎新座談會及新職工入所教育活動。所領導、各行政部門負責人、新入所的研究助理、技術員、管理人員、博士后和研究生等參加了會議。

在所有與會人員自我介紹后，金奇所長、王健偉副所長和劉海鷹副書記先后致辭，對新職工、研究生的加入表示了熱烈歡迎。金奇所長在介紹了我所發展現狀、科研軟硬件條件、空間建設等情況后，就新職工、新研究生個人發展提出了要求，他指出青年科技工作者不僅要做好科學研究，要重視政治思想水平的提高，要不斷強化生物安全意識和責任，規范操作，要繼承和發揚我所和諧、奮斗、創新的所院文化。并勉勵大家充分利用好所里提供的平臺，不斷提高業務能力和綜合素質，共創研究所發展和個人發展雙贏。隨后，劉海鷹副書記和王建偉副所長也分別就培養良好的科研作風、培養堅韌不拔的科研精神和提高學習能力，以及做好“講程序、講規矩、講誠信、講胸懷、講和諧”對新職工、研究生提出了希望和要求。

在對新職工、新同學進行了“加強思想政治教育，全面提高綜合素質”的專題入所教育后，各行政部門負責人對本部門職責、崗位分工、規章制度和各類辦事程序進行了介紹和解釋，并對職工提出的問題現場答疑。