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綜合新聞

我所召開研究助理座談會

來源:人力資源處 發布日期:2010-06-25 字號:

為進一步加強研究助理培養工作,完善我所研究助理制度,使研究助理考核評估機制更加科學合理,保證有關制度順利推行,秉持我所一貫的民主公開、以人為本原則,2010623日下午,人力資源處牽頭組織召開了研究助理中期評估座談會,所領導及人力資源處、科技教育處負責人、全體研究助理參加了此次會議。

座談會上,人力資源處負責人對我所根據所里頒布的“研究助理制暫行辦法”制定的《病原生物學研究所研究助理中期評估暫行辦法》(簡稱“中期評估暫行辦法”)進行了介紹,研究助理針對暫行辦法中不清楚的地方提出了一些問題和建議,所領導進行了現場解釋和答復,并根據研究助理提出的合理化建議對“中期評估暫行辦法”部分條款進行了修改。

隨后,所領導又就工作開展等情況與研究助理們進行了溝通和交流,大家暢所欲言,就SCI影響因子查詢、大型儀器管理使用等提出了一些建議。金奇所長表示,所里一貫以來并且今后也會盡力給大家創造良好的條件,涉及職工個人發展和職工個人利益的事情,所里都會盡可能給予幫助和支持。同時金所長在講話中也要求研究助理應當與本課題組PI做好溝通,增進相互了解,合理安排研究工作,實現研究所,課題組和個人共同發展。

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