綜合新聞
我所實施行政管理部門人員輪崗制度
根據我所實施用人機制和干部培養機制創新的總體部署，為優化行政管理部門人力資源配置，促進人事相宜、人崗相宜，更好地為全所科教等中心工作做好服務，并通過交流發現人才、培育人才，我所在行政管理部門建立了管理人員輪崗制度。結合所行政管理機構調整，首輪對所務辦公室、黨群辦公室、科技教育處、人力資源處、生物安全與實驗室管理處的部分行政管理崗位進行了人員調整。目前人員調整涉及到的工作崗位變動、工作交接等手續正在辦理。
根據我所實施用人機制和干部培養機制創新的總體部署，為優化行政管理部門人力資源配置，促進人事相宜、人崗相宜，更好地為全所科教等中心工作做好服務，并通過交流發現人才、培育人才，我所在行政管理部門建立了管理人員輪崗制度。結合所行政管理機構調整，首輪對所務辦公室、黨群辦公室、科技教育處、人力資源處、生物安全與實驗室管理處的部分行政管理崗位進行了人員調整。目前人員調整涉及到的工作崗位變動、工作交接等手續正在辦理。